Maxime begon meteen na zijn studie met het overnemen van een bedrijf. Hij nam een 15-koppig MKB-bedrijf in de ingrediëntensector over, dat op dat moment in moeilijkheden verkeerde na een mislukte overdracht. In 5 jaar tijd heeft Maxime het bedrijf omgebogen en herontwikkeld. Hij nam een Spaanse concurrent over vooraleer hij het hele bedrijf in 2014 opnieuw doorverkocht. Voortbouwend op deze succesvolle ervaring stapte Maxime over operational consultancy, eerst bij Deloitte en daarna bij Alvarez & Marsal, om zich te richten op interim managementopdrachten. Met zijn zinnen gezet op de overname van een ander bedrijf, benaderde Maxime Rousseau het Trajan team om zijn plannen te verwezenlijken.
Maxime is afgestudeerd aan HEC.
La Coque de Nacre, opgericht in 1954 in Parijs en geleid door de kinderen van de oprichter, biedt haar professionele klanten een van de grootste selecties zilveren en vergulde sieraden in Frankrijk en Europa.
Het bedrijf verdeelt uitsluitend sieraden die in hun ontwerpstudio in Parijs worden ontworpen. Het bedient een brede klantenkring van fysieke en online juweliers die hun klanten originele stukken willen aanbieden binnen het betaalbare luxesegment.
La Coque de Nacre kent al enkele jaren een gezonde groei, die vooral te danken is aan haar online klanten.
Na bijna 40 jaar bij de Groep wilden de twee bedrijfsleiders hun opvolging aan het hoofd van het, door hun vader opgerichte, bedrijf veiligstellen, met het behoud van de onafhankelijkheid.
“Het succes van Coque de Nacre is altijd gebaseerd geweest op de kwaliteit en stabiliteit van de teams en de meeste managers hebben hun hele carrière bij het bedrijf doorgebracht. Het was voor ons essentieel om een stap terug te doen op een manier die dit DNA respecteerde en het team in het hart van het ontwikkelingsproject plaatste”, dixit een van de twee managers.